主な仕事内容
健康を見守る
血圧・体重測定のようなバイタル測定の定期実施や、日常生活の中での利用者様との何気ないやりとりなど、様子を見守る中で見えてくる健康状態をスタッフ間でも把握しながら、歯科医、医師の受診時や往診の際には、入居者様と医療機関とのやりとりの中に、第三者の意見として最近の入居者様の状況を伝えることも致します。診療後の医療者のご意見をスタッフ間連携することも行い、より効果的な処置ができるような働きかけを行います。このようにスタッフ間での連携をしながら、入居者様お一人お一人の健康を見守る仕事をしております。
日常生活・環境を見守る
食事、入浴、トイレ、睡眠など日常生活の様子を日常の何気ない会話の中などで把握しながら、体調に異常があればすぐに適切な対応ができるようにしています。
またトイレ点検・冷蔵庫の定期的な点検を含め入居者様の部屋を清潔にするなど入居者様の生活環境を見守ることも行いながら、日常生活を安心・安全に過ごすことができるような実践的な見守りを仕事にしています。
家族・関係者の繋がりを見守る
ご入居者様の状況・ご様子など必要なタイミングでご家族・関係者の方々に連絡することや、独自の通信資料を定期的に発信することを通して、ご家族・関係者にも施設の様子をわかって頂きながら、ご家族・関係者の方々とご入居者様とのつながりを見守ることも私たちの仕事です。
（入居者様の契約責任者様を施設とのやり取りする際の窓口とさせて頂いております）
集団生活のマネジメント
それぞれ個性のあるご入居者様たちが集団生活をするにあたって、マネジメントが欠かせません。集団生活の中で何か困ったことなどのご意見があれば、それを受けて、すぐに対策を考えスタッフ同士で知恵を出し合いながら、時にはご入居者さまにも協力して頂きながら一丸となって行動しています。その意味で職員一人一人がマネージャーの役割を担っています。
その他の仕事内容
薬仕訳
送迎
記録記入
レクリエーション運営
1日の主な業務の流れ（日勤の場合）
8時30分
朝礼・申し送り
毎朝の夜勤職員からの申し送りを受けた上で、日勤職員が朝礼と申し送りを行います。当日の施設での流れの確認や行事、ご入居者様の様子や予定などを確認を行ったりしています。
9時00分
病院への送迎
平日はご入居者様を病院まで送迎を行うことがあります。転倒による怪我や体調の変化などによって、お医者様より受診が必要と判断された方などを、市内の病院まで職員が付き添い、施設車両で送迎をいたします。
10時00分
健康体操
食堂にて平日の午前中に健康体操を行います。事前に会場準備・アナウンスを行い、入居者さまと一緒に体操を行います。この日は翌月に行われる納涼祭に向けて、盆踊りの練習を行いました。運動の後に使用する汗ふきタオルや飲み物などの準備も忘れず事前に行います。
11時30分
昼食準備・介助・片付け
食事の際は、入居者様のお食事を配膳します。食堂、集会室、居室とご入居者様の状態によっては食事場所が異なるため、分担して配膳を行います。食事中の介助が必要な方には介助を行います。食事の配膳・下膳にあたって、ご利用者さまの状況を把握しながら、お一人お一人に相応しい対応もいたします。
14時00分
入浴準備・見守り
毎週火・金・日の午後にお風呂の利用を開放している為、事前に入浴の準備を行い、適宜入居者さまの入浴の見守りを行います。また、入浴後の体調の変化にも細心の注意しながら、飲み物を提供するなどのサポートを行います。
15時00分
休憩・記録の記入
各業務が一区切りしたところで休憩します。介護の現場では、業務に追われ休む間もなく次の業務がやってくることが多々ありますが、サンリバー塩山では時間で区切りをつけてしっかり休憩しています。
16時30分
夕食準備・介助・片付け
朝食・昼食と同様に、夕食も配膳から片付けを協力しながら各フロアへ伺い食事の対応をいたします。施設内の配膳をして、間もなくすると下膳作業、あっという間に時間が経ちます。1日の終盤の作業なのでもう一踏ん張り！
17時30分
事務作業・申し送り
夕食が終わると一日の業務も一区切になります。夜勤出勤者への引き継ぎ事項をまとめたり、事務作業を行ったりして、完了次第退勤となります。
職員インタビュー
Kさん
自己紹介をお願いします。
サンリバー塩山で入居者様の生活をサポートする介護職をしています。甲州市に住んでおり、小田原福祉会に入って10年になりました。前職は、自動車関係の事務をしていました。
小田原福祉会へ入ったきっかけを教えてください。
以前は姑を介護しながら仕事をしており、その中で義母の介護に役立てようと学校に通いながら資格を取ったのですが、その矢先に義母が亡くなってしまったことがきっかけで、頑張って取得した資格を活かそうと思い小田原福祉会へ応募をしました。面接時は、同じ法人内の別の施設で募集があり応募しましたが、サンリバー塩山で働いてほしいとの依頼をいただき採用していただけることになりました。当初応募した施設とは別の施設でしたが、同じ介護施設ということでしたので特段抵抗はありませんでした。
Kさんが担当している仕事内容を教えてください。
サンリバー塩山で入居者さまの生活をサポートする介護業務を担当しています。サンリバー塩山は自立した方が多い施設ではありますが、その中でも食事や入浴、排泄の介助を必要とする方がいらっしゃるので、その方たちのサポートなどを中心に行っています。人を相手にする仕事なので大変な面もありますが、ご入居者様それぞれの個性があって、人と接する楽しさ・面白さを日々感じています。
小田原福祉会に入る前と入った後でイメージの違いはありましたか？
小田原福祉会へ入る前は、小田原福祉会自体をあまり知らなかったので、イメージの違いはありませんでした。ただ、入居者さまも働いている方も皆さん明るく面白い方が多いので、とても楽しく仕事をさせてもらっています。
小田原福祉会へ入職を考えている方に向けて一言お願いします。
介護という仕事に限った話ではありませんが、何事にも明るく対応できる方が向いていると思います。サンリバー塩山での業務の中では、入居者様と会話をしたり、入居者様の介助したり人と接する場面が多くあるので、明るく接することは、お互いにとって良い関係性を築くための基本的な要素だと思いますので、その基本がしっかり出来る方に応募していただけるとうれしいです。介護や介助の技術的な部分で不安な面もあるかもしれませんが、その辺は私達がしっかりサポートしますので、安心してください！皆様からの応募をお待ちしております。